Achterhoekse bedrijven hebben HBO’ers hard nodig of gaan eraan

ACHTERHOEK –  “De Achterhoek Agenda 2020 gaat op deze wijze niet werken. De agenda bepalen is een ding voor Achterhoekers zelf, niet de opgezette institutie van de Regio. Het leiderschap zit niet meer in Den Haag, maar in onszelf. En in de samenleving 3.0 staat de mens centraal en bestaan er nog nauwelijks regels. Beste mensen, er zijn 75 burgerinitiatieven in dit land voor glasvezel omdat kabelbedrijven voor eigen gewin gaan! Denk ook aan het burgerinitiatief ‘Ons Geld’ naar aanleiding van de bankenbonussen. Dit moet u aan het denken zetten: we gaan het zelf samen organiseren. We zijn de weg ingeslagen naar een nieuw tijdperk

De frisse, dwarse ideeën van studenten
Het is nog maar een fractie uit een stroom van uitspraken van Jan Rotmans, hoogleraar in duurzame transitie. Jan Rotmans is een internationaal erkende autoriteit en onder meer adviseur van de Verenigde Naties, de OESO en de Nederlandse regering. Een week geleden sprak hij vanaf het podium een volle zaal in De Storm toe. De schouwburg diende voor even als een collegezaal waar de Achterhoek aan het denken werd gezet over de nabije toekomst. De hoogleraar was daar op uitnodiging van het WIC dat staat voor Work Innovatie Center. WIC brengt HBO-/universiteitsstudenten en de Achterhoekse bedrijven samen en biedt voor studenten een uitdagende afstudeer- of stageplek en voor de bedrijven geldt dat zij met deze studenten kennis in huis halen voor ontwikkeling. Het center is meer dan een intermediair. Het is tevens een fysieke werkplek voor studenten uit Enschede en Nijmegen/Arnhem, die elk hun eigen opdracht van een bedrijf hebben, maar in dit onderkomen met elkaar kunnen sparren, hardop samen denken en delen om vervolgens met hele frisse, dwarse ideeën voor nieuwe ontwikkelingen te komen. Het WIC is gehuisvest in het oude politiebureau in Winterswijk waar tot 2009 de sociale dienst van de gemeente gehuisvest was.

Meekomen in bedrijfsontwikkelingen
De uitnodiging aan Jan Rotmans stond niet op zichzelf. Door deze hoogleraar naar de Achterhoek te halen wil WIC meer bekendheid werven met als doel een groter bereik genereren. “De gouden formule is om jong talent en bedrijven met elkaar in contact te laten komen.”, zegt WIC-voorzitter Hans Bax. Het bedrijfsleven en de gehele Achterhoek hebben deze hogeropgeleiden hard nodig willen zij mee kunnen komen in de dynamiek van technische ontwikkelingen. De maatschappij verandert in een razend tempo. De bedrijven zijn te veel bezig met de waan van de dag, met het overleven van de crisis en zien daardoor onvoldoende dat ze moeten anticiperen op de veranderende omgeving. Rotmans spreekt over een ‘technische democratie’ waarbij het niet meer gaat om kennis hebben, maar waar kan ik kennis halen en hoe kunnen we dat organiseren?’

Nieuwe vacatures voor verbinders
Menig kleinbedrijf zal er nog aan moeten wennen, ‘maar deze studenten brengt een ondernemer eventjes bij wat hij net nodig heeft om verder te kunnen’, spreekt Rotmans zich uit. Zij zitten niet te veel vast aan onze patronen. De hoogleraar geeft een inkijkje over de nieuwe samenleving die hij met 3.0 betitelt. “De hele maatschappij wordt complexer en om mensen en kennis met elkaar te verbinden hebben de bedrijven HBO’ers hard nodig. Hoogopgeleide mensen in huis halen, die meer weten dan jezelf. We gaan naar de inzet van flexibele werknemers, ZZP’ers toe. De uitdaging voor de Achterhoek is hoe gaan wij ze verbinden en hoe zien de nieuwe verdienmodellen eruit, geeft Rotmans de zaal mee. Het WIC heeft haar verdienmodel al gevonden. Bedrijven kunnen hun investering in WIC verzilveren wanneer zij de afgestudeerde stagiair een dienstverband aanbieden.

Meer informatie kunt u vinden op www.wic.nl