De makkelijkste manier om een VOG aan te vragen

Een vog aanvraag, ofwel Verklaring Omtrent het Gedrag, is tegenwoordig eenvoudig online te regelen. Voor veel banen en vrijwilligerswerk is een VOG vereist om te laten zien dat je geen strafbare feiten hebt gepleegd die relevant zijn voor de functie. Om een VOG aan te vragen, ontvang je vaak een e-mail van je werkgever met een link om de aanvraag te starten. Je hebt hiervoor alleen DigiD nodig en een paar minuten de tijd. Het voordeel van online aanvragen is dat je niet langs het gemeentehuis hoeft. Binnen een paar dagen ontvang je de VOG per post of digitaal, afhankelijk van je keuze. Met deze digitale aanvraagmethode is het aanvragen van een VOG snel en handig geworden, wat ideaal is voor mensen met een drukke agenda.

Voorbereiding op de aanvraag

Bij het aanvragen van een VOG moet je weten waarom je werkgever een VOG nodig heeft. Er zijn verschillende screeningsprofielen, afhankelijk van de functie die je gaat vervullen. Zo wordt iemand die met geld werkt anders gescreend dan iemand in de zorgsector. Je werkgever kiest het juiste profiel, waarna jij alleen nog de aanvraag hoeft te bevestigen. Zorg ervoor dat je DigiD up-to-date is, zodat je makkelijk kunt inloggen. Een correcte DigiD is belangrijk, omdat je hiermee de aanvraag eenvoudig kunt afronden. Door deze kleine voorbereiding kun je de aanvraag soepel doorlopen zonder vertragingen.

Verklaring goed gedrag aanvragen

Je kunt een verklaring goed gedrag aanvragen via een online portaal dat door je werkgever is geactiveerd. Zodra je de uitnodiging hebt ontvangen, kun je inloggen met DigiD om de aanvraag te voltooien. De kosten voor de aanvraag betaal je meestal zelf, tenzij de werkgever deze vergoedt. Na betaling wordt je aanvraag naar de screening gestuurd en volgt een korte beoordeling. Meestal krijg je binnen één tot twee weken een bericht over de status. Je kunt ervoor kiezen om de VOG digitaal te ontvangen of per post. Deze keuze maak je tijdens de aanvraag. Door deze snelle procedure heb je binnen korte tijd je VOG in handen.

Verwerking en status van de aanvraag

Nadat je de aanvraag hebt afgerond, wordt deze doorgestuurd naar Justis, de organisatie die de screenings uitvoert. Justis bekijkt of er in jouw verleden strafbare feiten zijn die van invloed zijn op de functie. Bij de meeste mensen verloopt deze stap zonder problemen, en de aanvraag wordt snel goedgekeurd. Via het portaal of e-mail ontvang je een update over de status van je aanvraag. Zodra de aanvraag is goedgekeurd, wordt de VOG naar je opgestuurd of digitaal beschikbaar gesteld. De verwerking van de aanvraag verloopt meestal snel, tenzij er aanvullende controles nodig zijn.

Gebruik van je VOG

Eenmaal in bezit van je VOG, kun je deze tonen aan je werkgever of organisatie. De VOG bewijst dat je geen strafbare feiten hebt gepleegd die van invloed zijn op je werk. Bewaar de VOG goed, want sommige werkgevers willen een origineel document. Houd er rekening mee dat een VOG soms slechts tijdelijk geldig is, afhankelijk van de sector. Voor sommige functies moet je de VOG regelmatig vernieuwen om te laten zien dat je geschikt blijft. Door het eenvoudige aanvraagproces is een nieuwe VOG aanvragen geen ingewikkelde taak. Met je VOG bewijs je dat je betrouwbaar en geschikt bent voor je functie.